Il percorso organizzato da ASviS e FERPI si chiude con un approfondimento sul tema della diversità e dell’inclusione e, più in generale, sul change management. Nell’incontro saranno considerate tutte le diversità con un focus sul ruolo dell’impresa per promuovere il benessere organizzativo, cogliere le sfide di una società in rapido cambiamento, implementare una politica di diversity management generativo. L’appuntamento prevede, dopo alcuni interventi di scenario e le testimonianze delle imprese, un’esercitazione su come scrivere una policy D&I.
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Comunicare la sostenibilità: la policy Diversity & Inclusion | FERPI & ASviS
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Di cosa si tratta
Il percorso organizzato da ASviS e FERPI si chiude con un approfondimento sul tema della diversità e dell’inclusione e, più in generale, sul change management. Nell’incontro saranno considerate tutte le diversità con un focus sul ruolo dell’impresa per promuovere il benessere organizzativo, cogliere le sfide di una società in rapido cambiamento, implementare una politica di diversity management generativo. L’appuntamento prevede, dopo alcuni interventi di scenario e le testimonianze delle imprese, un’esercitazione su come scrivere una policy D&I.
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Programma
Ore 14.30 | Saluti di apertura
Rossella Sobrero, Presidente FERPI
Rosanna Oliva de Conciliis, coordinatrice Gruppo di Lavoro Goal 5 Parità di genere ASviS
Daniele Salvaggio, Presidente Commissione Aggiornamento e Specializzazione Professionale FERPI
Ore 14.40 | Interventi di scenario
Daniela Bernacchi, segretario generale Global Compact Network Italia
Giacomo Riccio, Technical Project Manager UNI, Ente Italiano di Normazione
Ore 15.30 | La voce delle imprese: esperienze a confronto
Introduce e coordina Sergio Vazzoler, consigliere nazionale FERPI
Marco Pedroni, Presidente ANCC Coop
Chantal Hamende, Responsabile Piani, Progetti e Reporting di sostenibilità Terna
Ore 16.15 | Dalla teoria alla pratica: esercitazione
Come si scrive una policy D&I
Ore 16.30 | Conclusioni
Dettagli
Tipologia
Free
Data
26/05/2021
Durata
2 ore